Afgelopen zondag kreeg ik een melding dat de actie van #lachmetjeogen twee jaar geleden was. Ik zocht #lachmetjeogen op Instagram op en scrolde helemaal naar beneden. Ik zag een heleboel…
Lees verder
Tag: coaching verpleegkundigen
Alles tonenbalans werk privebehoud verpleegkundigenbinden boeien behoudenboerenBrandwondenburn-outburn-out verpleegkundigeburn-out verpleegkundigencao-onderhandelingen misluktcoachingcoaching verpleegkundigende lampdragersde witte woededertigersdetacheren verpleegkundigeduurzame inzetbaarheidempathiegezondheidszorggrensoverschrijdend gedraggrenzen aangevenIC-verpleegkundigenIk wil iemand anders zijnikzorgleven lang lerenmannelijke verpleegkundigenmannen netwerk verpleegkundemillennialsNegatief zelfbeeldNiet tevredenomgaan met werkdrukontwikkelprogrammaontwikkelprogramma verpleegkundigeontwikkelprogramma verpleegkundigenpalliatieve zorgperfectionismepiekerenpijnPleasegedragpleasenpodcast verpleegkundePTSSslecht slapensolidariteitstereotypestigmatiseringstoppen als verpleegkundigestressstress verpleegkundigestress verpleegkundigenstresspreventie verpleegkundigetaboetalentontwikkelingtips voor zelfzorgtwintigersveerkrachtverloop verpleegkundigenverpleegkundeverpleegkundig beraadverpleegkundig leiderschapVerpleegkundigeverpleegkundige diagnoseverpleegkundigenverzorgendeverzuim verpleegkundigenvitaliteitsprogramma verpleegkundigevoltijdbonusWegcijferenwerkdrukwerkgelukwerkplezierzeggenschapzelfzorgzorgzorgbonuszorginfarctzorgmanagerzorgprofessionalzzp verpleegkundige
IC-verpleegkundigen in de uitverkoop: fascinerende financiële feiten
Op Skipr.nl is te lezen dat honderden IC-medewerkers in de coronacrisis ontslag genomen hebben. Bij sommige ziekenhuizen is een kwart van de IC-verpleegkundigen vertrokken, blijkt uit een peiling van Zorgvisie…
Lees verder
Hoe ik vergeleken werd met John de Mol mbt grensoverschrijdend gedrag
“Verpleegkundigen hebben moeite met grenzen aangeven” dat is bijna John de Mol die zei “als vrouwen niets aangeven weten we nergens van”. Begin eens bij het begin ipv de slachtoffers…
Lees verder
Het is tijd voor revolutionair verpleegkundig én persoonlijk leiderschap.
Verpleegkundig leiderschap is overal. Verpleegkundigen zijn leiders in patiëntenzorg en er zijn mooie ontwikkelingen gaande qua zeggenschap. Het programma ‘Excellente Zorg’ van de V&VN gaat over leiderschap en er wordt…
Lees verder
Hét geheim voor alle verpleegkundigen
Voor ik je dat geheim kan vertellen, moet je eerst de valkuilen van verpleegkundigen begrijpen. Ken je de cliché uitspraak: ‘Als je niet voor jezelf zorgt, kan je ook niet…
Lees verder
Grenzen aangeven als verpleegkundige: hoe ik dat NIET deed
Laatst is aflevering 1 van ‘De verpleegkundige podcast – taboe doorbreken’ over relaties op de werkvloer, grensoverschrijdend gedrag en intimiteit online gekomen. In de podcast vertel ik een verhaal over…
Lees verder
Perfectionisme: niet vriend maar vijand van veel verpleegkundigen
‘De zin ‘ik ben perfectionistisch’ wordt vaak door verpleegkundigen gebruikt om aan te geven hoe goed ze zijn. Dat de laat hoog ligt, dat kwaliteit van zorg hoog in het vaandel…
Lees verder
“Zorgprofessionals nemen te weinig verantwoordelijkheid over hun eigen ontwikkeling.”
“Volgens 55 procent van de HR-professionals in de zorgsector maken zorgmedewerkers te weinig gebruik van het leeraanbod. 35 procent van de HR-medewerkers zegt zelfs dat zorgverleners niet genoeg verantwoordelijkheid nemen…
Lees verder
De 2 vragen die te weinig gesteld worden aan verpleegkundigen
Hoe gaat het met je? En hoe gaat het écht met je? Dit zijn de 2 vragen die te weinig aan verpleegkundigen worden gesteld. Misschien stel je hem ook wel…
Lees verder
Mijn brief aan Youp van ’t Hek over de discussie verpleegkundigen/Cliniclowns
Afgelopen weken was er veel ophef over het verschil in salaris tussen Cliniclowns en verpleegkundigen. Youp van ’t Hek schreef hier een column over en ik besloot hierop te reageren met onderstaande…
Lees verder